Après un premier échec, la direction de France Télévisions a finalement réussi à se mettre d’accord avec la majorité des syndicats du groupe sur l’application du plan d’économies imposé à l’audiovisuel public par le gouvernement. Si le nombre de suppression de postes (900), le mode de calcul des indemnités de départ des salariés (plafonnées à 160 000 euros brut par salarié), ainsi que le nombre de recrutements (1 100 au total) n’a pas changé, les syndicats ont néanmoins obtenu certaines contreparties de la part de la direction, comme l’intégration des CDD réguliers. Par ailleurs, FO Médias a exigé la publication, “comme à la BBC”, des 200 plus hauts salaires de l’entreprise, comme le rapporte le JDD. “Pour que tout devienne transparent dans cette maison tellement habituée à l’opacité”, explique un représentant du syndicat.
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