La directrice adjointe de la rédaction du Parisien, Marie- Christine Tabet, a indiqué dans un article publié sur le site que le journal s’était doté d’une nouvelle charte de l’égalité. Cette charte a été mise en place afin que les femmes soient représentées dans les colonnes du Parisien et dans ses équipes au même niveau que les hommes. Ce texte énonce les lois fondamentales que la rédaction et la direction du Parisien s’engagent à respecter pour atteindre cet objectif. “Il ne s’agit pas de renouveler la rédaction du Parisien du jour au lendemain pour satisfaire à de nouveaux critères mais de créer les conditions du changement”, précise Marie- Christine Tabet. Désormais, le groupe qui a élaboré la charte va établir la feuille de route de 2021. De son côté, la directrice générale du Parisien, Sophie Gourmelen, s’est donné cinq ans pour atteindre une parité parfaite dans les équipes d’encadrement. Une nouvelle directrice adjointe doit rejoindre Le Parisien au début de l’année 2021.
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