SFR propose aux parents homosexuels un congé paternité

A partir du 1er mars, les salariés homosexuels de l'opérateur de téléphonie mobile SFR vont pouvoir bénéficier d'un congé paternité de onze jours au même titre que leurs collègues hétérosexuels. Une décision qui a été prise par la direction des ressources humaines de l'entreprise après une réunion qui s'est tenue le 31 janvier dernier avec […]